募集要項

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項目
テキスト
募集職種
公共土木工事の現場スタッフ（施工管理、現場作業員）
雇用形態
正社員
応募資格
・未経験歓迎
・学歴・経験不問
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
※土木施工管理技士の資格をお持ちの方（2級土木持っていると職長からスタート）
※公共土木工事の経験をお持ちの方　

給与
経験・スキルや保有資格に応じて相談の上、決定いたします
勤務時間
会社定時　9:00～18:00
※現場により変動（基本8時間労働になります）、残業あり
勤務地
神奈川県厚木市から車両でおよそ1時間くらいの範囲内
福利厚生
社保厚生完全加入　※上乗せ労災あり
現場管理、工事総務は別途手当あり。お問い合わせください。
賞与
現場管理、工事総務は月給者のため、年2度完全支給。業績に比例し、決算賞与も配布しています。
昇給
作業員の上には「職長」があり、日当がUP。職長手当が付いたり、現場管理手当が付きます。
現場管理、工事総務は年1回　※人事評価制度により、スキルに応じて相談のうえ決定します
ミイダスで適正を見てみよう！
ミイダスで当社の適正が判断できます。是非この際にAI活躍診断をご活用下さい。
もちろんサイト内からも応募可能ですよ！
項目を追加
サブタイトルが入ります。

タイトルが入ります。

テキストの例です。ここをクリックしてクリックしてテキストを編集してください。

施工管理職（いわゆる現場監督）の求人について

弊社では、2015年より、評価制度として新システムを運用しております。
これは、弊社契約コンサルタントと一緒に作成したもので、基本的な考えに、「自分の給料は自分で決める」を基に、上司先輩の気分や勝手な評価に縛られないスタイルとしています。
この評価基準は面接時にお見せ出来るオープンソースとしていますが、さすがにここに掲載することが出来ません。ですので、例を挙げておきますので、ご参考にお願いしたいと思います。
①基本給部分
　基本給テーブルとして、1等級一般から、5等級部長まであります。
　職位としては1位から40位までです。
　昇給は、自分の目標設定に対し半期ごとに提出してもらうレポートを基に決定します。定量、定性と半々で考査される様にしてあります。ですので、成果だけとはならない様配慮しています。
②諸手当
　業務手当：固定残業とし10時間分毎月支給…16千円～30千円
　役職手当：主任以上に支給…10千円～60千円
　資格手当：2級土木施工、1級土木に各10千円、20千円
　住宅手当：世帯主に15千円
　家族手当：配偶者（扶養内）15,000円、子供（扶養内）7,000円/人
　残業は固定残業分を超えた部分について法定計算通りとなります。
③賞与
　夏冬、それぞれの目標達成に応じ多少の増減はしますが、基本的に各1.2月分以上となります。
　別に決算賞与が弊社にはあります。
　弊社は従業員に決算を開示しているのですが、税引き後純利益の1割を決算賞与の原資として、それを当社規定により配分しています。
④その他
　通勤費用：当社規定により（ｋｍ数による）10千円上限に支給
　車両は試用期間超えたら支給します。
⑤例として（残業費用は考慮せず）
　25歳、高卒中途、未経験
　1等級5位　254,000円+通勤費　推測年収365万円
　30歳、大卒中途、未経験、奥様一人
　1等級25位　319,000円+通勤費　推測年収446万円
　28歳　高卒中途、2級土木（経験8年）：主任
　2等級20位　355,500円+通勤費　推測年収497万円
　35歳　大卒中途、1級土木、奥様一人（経験10年）：係長
　3等級20位　434,000円+通勤費　推測年収607万円
以上になります。
求人のコンタクトは、メール、お電話でお気軽にお願いしたいと思います。
indeedや各種コンサルタント、エージェントと共、契約しておりますので、検索やご紹介でも出てくるかも知れません。
最後に、弊社のスタイルは、基本的に経営陣に情報をどんどん開示しています。
また、月ごとに業績検討会議をしていまして、月ごとの進捗、販管費用を開示して、リベラルな経営をしております。その中で、上記に有る通りに自分で自分の給料を決める＝自由でやりがいを持って貰う事に注力しています。

寮について

今回は、寮についてお話したいと思います。
①　寮にはお米、レトルト食品を常備しました。
　毎月支給し、いつでも食べて貰える様に置いてあります！
②　試用期間中は最大10万円まで日払い可能としました。
　1日当たり1万円、そして10日間分まで支払い可能としました。
今トラブルを持っていたり、弊社で働きたいけど、準備するお金が無い。
そんな方もしっかり働ける様に応援したいと思います。

令和6年から新しい作業員募集の内容です。

ハローワーク求人をご覧になり、弊社HPを見ている方も、求人票には詳細が書けませんので、ちょっと複雑ですが、こちらをご確認頂きたいと思います。
基本給　150,000円（10日まで完全保証）
変動する手当
超過勤務：11日目以降の日勤⇒15,000円/日（元は13,500円スタート）
基本給内の夜勤手当⇒2,808円/日（超過勤務手当が昇給すると率で変わります）
夜勤の超過勤務⇒17,808円/日
残業手当⇒2,343円/時間
年功給：勤続年数-1ｘ2,000円/月（例：3年目は4,000円）
職長は別に手当があり、職長に昇格すると、だいたい月あたり6万円/月程度、自動的に昇給します。
交通費は別途10,000円を上限に支給します。
運転手当は毎月出勤に対し8割以上（自己申告）運転してもらった方に10,000円/月お支払いします。
寮費は25,000円/月で水道光熱費込みとなります。

例
昼勤　21日　夜勤　4日　　合計25日と残業5時間の場合
出勤手当　315，000円
夜勤手当　4日分　71，232円
残業　11，715円　　　基本給との合計は397，947円+勤続給+運転手当+交通費となります。
その他の例
令和5年10月の実績です。（忙しかったのでこちらがほぼMAXでしょうか）
普通作業員A　昼勤23日　夜勤5日　残業30ｈ　総額504,330円
職長B　昼勤19日　夜勤9日　残業13ｈ　総額539，222円

引かれるものは、社会保険、厚生年金、雇用保険、源泉所得税、住民税になり、寮に入っている方は寮費となります。
要するに全て福利厚生付となります！
真面目にデカイ現場を受注しています。
確かにそういう現場は規則もうるさいし、大変ですが、正に『地図に残る仕事』です。
私共は、小粒でもピリリと辛い、そんな精鋭ぞろいで頑張りたいのです。
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とにかく！　職人さん大募集！

当社は、公共事業の土木・舗装メインの会社です。
道路工事が得意な方、特殊機械が好きな方、そんな人たちを募集しています。
西進開発は高速道路や国道、幹線道路など、みんなも知っている場所、道路を施工します。
いつも募集をしているのは、本当に忙しいからなのです。
毎年毎年、1億円ずつ売上が増えている当社。でも、やはり人選はしっかりとしたい。なぜなら、やはり若い（この業界でびっくりの平均年齢が37歳！）メンバーでやる気がメインだからなんです。作業員は高卒新卒も頑張っています！
必要なのはやる気と常識。その後に技術、そんな風に思っています。みんながながーく勤められる様に。
求人に関して詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
遠方の方でも、親身に相談に乗りたいので、会社にご連絡後、社長から連絡をさせます。これで、本気度を感じて頂ければと思っています。
ハローワーク、indeedにも求人出しておりますので、是非ご確認下さいね。

お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。小さなご質問からでもご遠慮なくどうぞ。
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