募集要項

information
項目
テキスト
募集職種
公共土木工事の現場スタッフ(現場管理者、現場作業員)
雇用形態
正社員
応募資格
・未経験歓迎
・学歴・経験不問
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
※土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※公共土木工事の経験をお持ちの方 

給与
経験・スキルや保有資格に応じて相談の上、決定いたします
勤務時間
9:00~18:00
※現場により変動、残業あり
勤務地
神奈川県厚木市周辺
福利厚生
各種社会保険 ※上乗せ労災あり
役職手当
残業手当
家族手当
住宅手当
資格手当
交通費支給
寮完備
ベネフィットステーション加入
賞与
年2回(業績により決算賞与あり)
昇給
年1回 ※人事評価制度により、スキルに応じて相談のうえ決定します
項目を追加
サブタイトルが入ります。

タイトルが入ります。

テキストの例です。ここをクリックしてクリックしてテキストを編集してください。

現場管理者求人について

弊社では、2015年より、評価制度として新システムを運用しております。
これは、弊社契約コンサルタントと一緒に作成したもので、基本的な考えに、「自分の給料は自分で決める」を基に、上司先輩の気分や勝手な評価に縛られないスタイルとしています。
この評価基準は面接時にお見せ出来るオープンソースとしていますが、さすがにここに掲載するのは憚れるので、例を挙げておきますので、ご参考にお願いしたいと思います。
①基本給部分
 基本給テーブルとして、1等級一般から、4等級部長まであります。
 職位としては1位から40位までです。
 昇給は、自分の目標設定に対し半期ごとに提出してもらうレポートを基に決定します。定量、定性と半々で考査される様にしてあります。ですので、成果だけとはならない様配慮しています。
②諸手当
 業務手当:固定残業とし10時間分毎月支給…16千円~30千円
 役職手当:主任以上に支給…10千円~60千円
 資格手当:2級土木施工、1級土木に各10千円、20千円
 住宅手当:世帯主に15千円
 家族手当:奥さん等結婚している場合30千円
 残業は固定残業分を超えた部分について法定計算通りとなります。
③賞与
 夏冬、それぞれの目標達成に応じ多少の増減はしますが、基本的に各1.2月分以上となります。
 別に決算賞与が弊社にはあります。
 弊社は従業員に決算を開示しているのですが、税引き後純利益の1割を決算賞与の原資として、それを当社規定により配分しています。
④その他
 通勤費用:当社規定により(km数による)10千円上限に支給
 車両は試用期間超えたら支給します。
⑤例として(残業費用は考慮せず)
 25歳、高卒中途、未経験
 1等級5位 254,000円+通勤費 推測年収365万円
 30歳、大卒中途、未経験、奥様一人
 1等級25位 319,000円+通勤費 推測年収446万円
 28歳 高卒中途、2級土木(経験8年):主任
 2等級20位 355,500円+通勤費 推測年収497万円
 35歳 大卒中途、1級土木、奥様一人(経験10年):係長
 3等級20位 434,000円+通勤費 推測年収607万円
以上になります。
求人のコンタクトは、メール、お電話でお気軽にお願いしたいと思います。
indeedや各種コンサルタント、エージェントと共、契約しておりますので、検索やご紹介でも出てくるかも知れません。
最後に、弊社のスタイルは、基本的に経営陣に情報をどんどん開示しています。
また、月ごとに業績検討会議をしていまして、月ごとの進捗、販管費用を開示して、リベラルな経営をしております。その中で、上記に有る通りに自分で自分の給料を決める=自由でやりがいを持って貰う事に注力しています。

寮について

今回は、寮についてお話したいと思います。
① 寮にはお米、レトルト食品を常備しました。
 毎月支給し、いつでも食べて貰える様に置いてあります!
② 試用期間中は最大10万円まで日払い可能としました。
 1日当たり1万円、そして10日間分まで支払い可能としました。
今トラブルを持っていたり、弊社で働きたいけど、準備するお金が無い。
そんな方もしっかり働ける様に応援したいと思います。

令和3年度から新しい作業員募集の内容です。

ハローワーク求人をご覧になり、弊社HPを見ている方も、求人票には詳細が書けませんので、ちょっと複雑ですが、こちらをご確認頂きたいと思います。
基本給 130,000円(10日まで完全保証)
変動する手当
超過勤務:11日目以降の日勤⇒13,500円/日
基本給内の夜勤手当⇒2,436円/日(超過勤務手当が昇給すると率で変わります)
夜勤の超過勤務⇒15,436円/日
残業手当⇒2,109円/時間
年功給:勤続年数-1x2,000円/月(例:3年目は4,000円)
職長は別に手当があり、職長に昇格すると、だいたい月あたり4万円/月程度、自動的に昇給します。
交通費は別途10,000円を上限に支給します。
寮費は25,000円/月で水道光熱費込みとなります。

昼勤 21日 夜勤 4日  合計25日と残業5時間の場合
出勤手当 337,500円
夜勤手当 4日分 10,128円
残業 10,545円   基本給との合計は349,073円+勤続給+交通費となります。
その他の例
令和2年3月の実績です。(忙しかったのでこちらがほぼMAXでしょうか)
普通作業員A 昼勤23日 夜勤5日 残業30h 総額453,330円
職長B 昼勤19日 夜勤9日 残業13h 総額468,369円

引かれるものは、社会保険、厚生年金、雇用保険、源泉所得税、住民税になり、寮に入っている方は寮費となります。
要するに全て福利厚生付となります!
真面目にデカイ現場を受注しています。
確かにそういう現場は規則もうるさいし、大変ですが、正に『地図に残る仕事』です。
私共は、小粒でもピリリと辛い、そんな精鋭ぞろいで頑張りたいのです。

職人さん 募集!

当社は、公共事業の土木・舗装メインの会社です。
  
職人さんも、やはりそういう道路工事が得意な方、特殊機械が好きな方、そんな人たちを募集しています。
いつも募集をしているのは、本当に忙しいからなのです。
毎年毎年、1億円づつ売上が増えている当社。でも、やはり人選はしっかりとしたい。なぜなら、やはり若い(この業界でびっくりの平均年齢が35歳!)メンバーでやる気がメインだからなんです。
まずは、やる気と常識。その後に技術、そんな風に思っています。みんながながーく勤められる様に。

詳しくは、この画像をご覧ください。遠方の方には更に会社案内と更に詳しい募集チラシを郵送します。
項目を追加
こちらへは、当社社長の小山内(オサナイ)が質問や、不安に責任もってお答えしますので、お気軽にコンタクトをとってみてください。
また、現場監理をしたい方は別途採用情報をご用意しております。
まずご興味のある方はご連絡をお願い致します。新卒、第二新卒の方、未経験の方等へ職場見学も随時行っておりますので、希望の方もお気軽に申しつけ下さい。

お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。小さなご質問からでもご遠慮なくどうぞ。